Mülakata giren adayların işverenlere sorması gereken sorular nelerdir? Peki siz bu soruları soruyor musunuz?

Mülakat denince aklımıza hemen stres dolu bir ortam gelmektedir. Bu ortam içerisinde işverenlerin mülakatta bulunan adaya sorduğu sorular adayı biraz daha stres altına almaktadır. Peki hep bize mi sorular sorulacak? Tabi ki de hayır mülakata gidenlerin de sorması gereken sorular vardır. Bunun en temeli herkes gireceği iş hakkında ki bilgiyi işverenden öğrenmek istemesidir. Peki mülakatta işverenlere sorulması gereken sorular nelerdir?  Bunun tam tersi bir soru ise mülakatta işverenlere ne sorulmaması gerekir? Çünkü soracağınız bazı sorular sizi hayalinizdeki işten edebilir. 

MÜLAKATLARDA SORULMAMASI GEREKEN SORULAR 

Ne kadar maaş alacağım? Bu soru sizin paragöz olduğunuzu belirtebilir.Her ne kadar siz öyle olmasanız da soracağınız bu soru sizi işverene karşı bu duruma sokabilir.

Hafta sonu mesaiye kalacak mıyım? Kimse tabi ki hafta sonu mesaiye kalmak istemez fakat bu soruya yöneltmeniz sizi işveren gözünde tembel bir kişiliğe dönüştürebilir. Siz istediğiniz kadar çalışkan olabilirsiniz ama bu soru sizin çalışkanlığınızı arka plana atabilir.

Kesinlikle bu soruları mülakatlarda sormayın!

MÜLAKATLARDA SORULMASI GEREKEN SORULAR 

Çalışacağım pozisyonda performans değerlendirmesi yapıyor musunuz?

İlk çalışma aylarında benden başarı beklenti düzeyiniz nedir?

Eğer işe alınmama gibi bir durumum söz konusu olursa bunun temel nedeni ne olur?

Yeni çalışanlarınız için oryantasyon planınız var mıdır? Varsa ne kadar sürecektir?

Kariyer planlaması yapıyor musunuz?

Çalışacağım pozisyonda yer alan kişinin işten ayrılma sebebi nedir?

Pozisyon ile ilgili eğitimler mevcut mudur?